ECONOMIA

El presidente de la UIA pidió al Gobierno avanzar en una reforma laboral para tener "una legislación moderna"

Martín Rappallini, electo recientemente como titular de la entidad empresaria, marcó que hay convenios colectivos que tienen más de 50 años.

Martín Rappallini, presidente de la UIA
Martín Rappallini, presidente de la UIA | NA

El flamante presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini, afirmó que para el sector es importante avanzar en una reforma laboral para aumentar la competitividad.

“Es muy importante actualizar la normativa laboral. Tenemos convenios de hace 50 años. No creo que haya países en el mundo que no han actualizado sus normativas en las últimas décadas, como pasa en Argentina”, señaló el dirigente en declaraciones a Radio Rivadavia.

Rappallini hizo hincapié en un “nuevo contrato productivo, donde todos los sectores de la economía tienen que entender que competimos con el mundo y tenemos que encontrar acuerdos para producir cada vez mejor y más barato”.

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En ese sentido, añadió que “el sector productivo, el Estado, los intendentes y gobernadores tenemos que ser parte de este acuerdo para que tengamos una producción de mejor calidad y a menor costo”.

Según el presidente de la UIA, electo esta semana, la modernización laboral y la rebaja impositiva “son las dos agendas que vamos a trabajar con el gobierno. En la UIA tenemos profesionales de primer nivel en los dos aspectos, así que vamos a tener reuniones y trabajar juntos para lograr el objetivo de tener una legislación moderna y adaptable a las realidades de hoy”.

Con respecto al tipo de cambio tras la flexibilización del cepo, Rappallini evitó opinar sobre el actual precio del dólar, aunque sostuvo que "cuando hay variaciones del tipo de cambio, para el que produce todos los días es un problema, porque empieza a desviar la atención para producir más y mejor. Queremos un dólar estable, razonable y trabajar mucho en los costos internos, es el desafío para este año".

La Unión Industrial Argentina (UIA) afirmó que hubo una

Conflicto gremial en la empresa de Rappallini

El martes 29 de abril el Sindicato Obreros Industrias Ceramista de la provincia de Salta realizó una huelga en planta local de Cerámica Alberdi, empresa de Martín Rappalini, tras la muerte de un trabajador tercerizado que estaba realizando tareas de mantenimiento en el sector de Molienda.

El gremio denunció Cerámica Alberdi “ya tuvo otros accidentes laborales de extrema gravedad en su planta de José C. Paz”.

“No solo rebajan los salarios reales negándose a actualizarlos en la paritaria, sino que en sus empresas buscan maximizar sus ganancias sin garantizar las condiciones mínimas de seguridad”, señaló el comunicado del sindicato.

Desde la empresa expresaron estar “profundamente conmovidos por esta pérdida y ofrecemos todo nuestro apoyo a sus familiares en estos momentos difíciles”. Además, aseguró que cumple estrictamente con todos los procedimientos de seguridad establecidos para este tipo de operaciones. “La seguridad de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad, y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo seguro y protegido”.

“Inmediatamente después del incidente, se activaron los protocolos de emergencia y se notificaron a las autoridades competentes para llevar a cabo una investigación exhaustiva”, añadió la comunicación de Cerámica Alberdi.

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